Offlineblog

Večerní školka managementu

11. 08. 2008 16:30       autor: Offlineblog    komentáře: 2

Není snad třeba zdůrazňovat, že problémy se řeší nejlépe, když se lidé spojí. Jednotlivci dají své hlavy a síly dohromady a táhnou za jeden provaz. Někdy to však není možné, protože věc na druhé straně je jakási neuchopitelná a beztvará. Nelze u ní najít hlavu ani patu, kam by se dalo lano uvázat. Lidé s provazem v ruce se motají všemi směry a výsledek? Žádný! Co teď? Nezbývá nic jiného, než vybrat z týmý jednoho člena (blbečka, otloukánka, obětního beránka, atp.) a vnutit mu myšlenku, že právě on je ten správný pro nalezení řešení. Na další poradě pak stačí lehce zkritizovat jeho dosavadní kroky a uvidíte, co se stane se zbytkem týmu. Náhle je směr jasný, kolektiv jednotný a dílo se podaří. A tomu obětovanému, který nasazením vlastního těla vytvořil opěrný bod, se nakonec také dostane uznání. Nebo ne? Tak, pozor!!! To už by pak mohla být šikana, mobbing nebo bossing!!! A s tím nechceme mít nic společného.